JOI Brasil: Iniciativa de Empleos y Oportunidades Brasil
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JOI Brasil es una iniciativa de J-PAL que busca generar evidencia científica sobre políticas públicas relacionadas con desafíos apremiantes en el mercado laboral de Brasil.
Si queremos mejorar las condiciones del mercado laboral en Brasil, ¿qué estrategias deberíamos adoptar? Lanzada en el 2020, la Iniciativa de Empleos y Oportunidades (JOI) es una iniciativa a nivel global de J-PAL que busca generar evidencia robusta sobre políticas que abordan desafíos apremiantes del mercado laboral. En el 2021, en colaboración con la Fundación Arymax, B3 Social, Potencia Ventures, el Banco Interamericano de Desarrollo, e Insper, J-PAL Latinoamérica y el Caribe lanzó JOI Brasil, la cual replicará las acciones de JOI en el contexto brasileño. En 2022, la Fundación Tide Setubal se une a la asociación. A través del fortalecimiento de acciones innovadoras y el fomento de investigación rigurosa, JOI Brasil buscará profundizar en el debate del mercado laboral en Brasil y diseminar el conocimiento generado por los gobiernos, organizaciones de la sociedad civil, el sector privado y fundaciones del país. La investigación basada en evidencia científica ayudará a identificar lo que realmente funciona y ajustar los mecanismos que impactan sistemáticamente la vida de las personas.
Descubra los principales avances de JOI Brasil hasta finales de 2022.
Key Facts
Sectors:
Office:
J-PAL Latinoamérica y el Caribe
Co-Chairs:
Status:
- Research RFP: Open
Eligibility:
Abierto a afiliados/as y becarios/as postdoctorales de J-PAL, investigadores/as invitados/as de J-PAL (JOI Global, JOI Brasil y LAC) y estudiantes de doctorado que cuenten con el apoyo de un afiliado/a de J-PAL o investigador invitado/a (JOI Global, JOI Brasil y LAC) que sean parte de su comité de tesis.
Funders
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Implementing Partner
For Decision Makers
Evidence in Labor Market Policies and Implications for Brazil
Besides generating new evidence related to labor markets and opportunities, JOI Brazil seeks to promote a culture of evidence-informed policy making and disseminate what we have already learned from evaluations. The series of publications, "Evidence in Labor Market Policies and Implications for Brazil," reviews existing research around critical labor market issues and considers its policy implications for the Brazilian context.
Equipo de la Iniciativa
Miembro de la Junta Directiva
Marianne Bertrand, Co-Líder, Mercado Laboral, Junta Ejecutiva de J-PAL
Claudio Ferraz, Co-Líder, Mercado Laboral, J-PAL LAC
Staff
Paula Pedro, Directora Ejecutiva, J-PAL LAC
Claudia Macías, Subdirectora, J-PAL LAC
Edivaldo Constantino, Gerente, JOI Brazil
Viviane Silva, Analista de Investigación y Políticas, JOI Brazil
Luiz Felipe Fontes, Investigador Postdoctoral, JOI Brazil
Projects
Dampening Natural Disasters' Disruptive Effects on Firms and Labor Markets
Location:
Nationwide scope
Understanding the frictions in job training for women in Brazil
Location:
Rio de Janeiro - RJ, Brazil
Improving the Working Conditions of Domestic Workers in Brazil
Location:
Bahia - BA, Brazil