JOI Brasil: Iniciativa de Empleos y Oportunidades Brasil

A young bike delivery person sits on his bike and checks his phone.
Photo: Shutterstock.com
JOI Brasil es una iniciativa de J-PAL que busca generar evidencia científica sobre políticas públicas relacionadas con desafíos apremiantes en el mercado laboral de Brasil.

Si queremos mejorar las condiciones del mercado laboral en Brasil, ¿qué estrategias deberíamos adoptar? Lanzada en el 2020, la Iniciativa de Empleos y Oportunidades (JOI) es una iniciativa a nivel global de J-PAL que busca generar evidencia robusta sobre políticas que abordan desafíos apremiantes del mercado laboral. En el 2021, en colaboración con la Fundación Arymax, B3 Social, Potencia Ventures, el Banco Interamericano de Desarrollo, e Insper, J-PAL Latinoamérica y el Caribe lanzó JOI Brasil, la cual replicará las acciones de JOI en el contexto brasileño. En 2022, la Fundación Tide Setubal se une a la asociación. A través del fortalecimiento de acciones innovadoras y el fomento de investigación rigurosa, JOI Brasil buscará profundizar en el debate del mercado laboral en Brasil y diseminar el conocimiento generado por los gobiernos, organizaciones de la sociedad civil, el sector privado y fundaciones del país. La investigación basada en evidencia científica ayudará a identificar lo que realmente funciona y ajustar los mecanismos que impactan sistemáticamente la vida de las personas.

Key Facts

Status:
  • Research RFP: Closed
Eligibility:
Abierto a afiliados/as y becarios/as postdoctorales de J-PAL, investigadores/as invitados/as de J-PAL (JOI Global, JOI Brasil y LAC) y estudiantes de doctorado que cuenten con el apoyo de un afiliado/a de J-PAL o investigador invitado/a (JOI Global, JOI Brasil y LAC) que sean parte de su comité de tesis.

Funders

Fundacao Arymax logo B3 Social logo
Tide Setubal logo BID logo
Potencia Venutres logo  

Implementing Partner

Insper logo

Para implementadores

Incubación Social

La incubación social de JOI Brasil tiene como objetivo final ayudar a las organizaciones a elaborar una propuesta de evaluación que pueda ser financiada a través de JOI. De esta manera, buscamos estimular la producción de nuevas investigaciones a través de asistencia técnica para desarrollar evaluaciones y planes de monitoreo, y conducir evaluaciones aleatorizadas. Este modelo fortalece la cultura de evaluaciones de impacto en el sector de mercados laborales en Brasil.

Para investigadores

Solicitud de Propuestas de Investigación (RFP)

JOI Brasil financia evaluaciones de aleatorizadas en Brasil, cuyos temas están alineados con la agenda de investigación de la iniciativa. A través de una solicitud de propuestas (RFP), los fondos están destinados a responder preguntas que son académicamente relevantes y que agregan nuevos conocimientos a la literatura.

JOI Brasil lleva a cabo dos ciclos regulares de financiamiento por año en los que se solicitan propuestas para proyectos completos de investigación, estudios piloto y subvenciones para el desarrollo. El próximo ciclo se abrirá en el primer semestre de 2023.

Equipo de la Iniciativa

Miembro de la Junta Directiva

Marianne Bertrand, Co-Líder, Mercado Laboral, Junta Ejecutiva de J-PAL 
Claudio Ferraz, Co-Líder, Mercado Laboral,  J-PAL LAC

Staff

Paula Pedro, Directora Ejecutiva, J-PAL LAC 
Claudia Macías, Subdirectora, J-PAL LAC
Edivaldo Constantino, Gerente, JOI Brazil
Viviane Silva, Analista de Investigación y Políticas, JOI Brazil
Luiz Felipe Fontes, Investigador Postdoctoral, JOI Brazil