Notre siège global est au Département d’Economie du Massachusetts Institute of Technology et nos bureaux régionaux sont basés dans les meilleures universités d’Afrique, d’Europe, d’Amérique latine et Caraïbes, du Moyen-Orient et l'Afrique du Nord, d’Amérique du Nord, d’Asie du Sud, et d’Asie du Sud-Est.
Notre siège global est au Département d’Economie du Massachusetts Institute of Technology et nos bureaux régionaux sont basés dans les meilleures universités d’Afrique, d’Europe, d’Amérique latine et Caraïbes, du Moyen-Orient et l'Afrique du Nord, d’Amérique du Nord, d’Asie du Sud, et d’Asie du Sud-Est.
Notre siège global est au Massachusetts Institute of Technology à Cambridge, États-Unis, et nos bureaux régionaux sont basés dans les meilleures universités d’Afrique, d’Europe, d’Amérique latine et Caraïbes, d’Amérique du Nord, d’Asie du Sud, et d’Asie du Sud-Est.
Basé à la Southern Africa Labour & Development Research Unit à l’Université du Cap en Afrique du Sud depuis 2010, J-PAL Afrique travaille à l’amélioration des programmes sociaux visant à réduire la pauvreté en Afrique subsaharienne.
Basé à la Pontificia Universidad Católica de Chile à Santiago depuis 2009, J-PAL Amérique Latine et Caraïbes s'efforce d'intensifier la lutte contre la pauvreté et d'améliorer la qualité de vie des plus pauvres en utilisant des données scientifiques pour guider les programmes sociaux.
Établit en 2013 au Massachusetts Institute of Technology, J-PAL Amérique du Nord travaille avec les leaders régionaux pour générer et utiliser des preuves scientifiques avec les évaluations aléatoires afin de comprendre quels programmes sociaux marchent et pourquoi.
Établit en 2007 à l'Institute for Financial Management and Research (IFMR) en Inde, J-PAL Asie du Sud vise à renforcer l'efficacité des programmes de lutte contre la pauvreté en apportant aux décideurs des données scientifiques probantes.
Ouvert en 2012 à l'Institute for Economic and Social Research de l’Universitas Indonesia, J-PAL Asie du Sud-Est exerce des activités de recherche, de renforcement des capacités et de diffusion de connaissances dans le domaine du développement et contribue à ce que les politiques publiques s'appuient sur des preuves scientifiques.
Le Laboratoire d'Action contre la Pauvreté, J-PAL, est un centre de recherche mondial qui œuvre à la réduction de la pauvreté en veillant à ce que les politiques sociales s'appuient sur des preuves scientifiques. S'appuyant sur un réseau de plus de 1,000 chercheurs affiliés dans des universités du monde entier, J-PAL mène des évaluations d'impact randomisées afin de répondre aux questions essentielles dans la lutte contre la pauvreté.
Le Laboratoire d'Action contre la Pauvreté, J-PAL, est un centre de recherche mondial qui œuvre à la réduction de la pauvreté en veillant à ce que les politiques sociales s'appuient sur des preuves scientifiques. S'appuyant sur un réseau de plus de 1,000 chercheurs affiliés dans des universités du monde entier, J-PAL mène des évaluations d'impact randomisées afin de répondre aux questions essentielles dans la lutte contre la pauvreté.
Nos professeurs affiliés sont basés dans plus de 120 universités et effectuent des évaluations aléatoires dans le monde entier pour concevoir, évaluer et améliorer les programmes et les politiques qui visent à réduire la pauvreté. Ils définissent leurs propres agendas de recherche, collectent des fonds pour mener leurs évaluations et travaillent avec les équipes de J-PAL sur la recherche, la diffusion des résultats et la formation.
Le Conseil d'administration est responsable de l'orientation stratégique générale et contribue au développement des activités de recherche, de formation et de diffusion des résultats.
J-PAL recognizes that there is a lack of diversity, equity, and inclusion in the field of economics and in our field of work. Read about what actions we are taking to address this.
Nous organisons des événements, conférences, séminaires en ligne et ateliers de formation dans le monde entier pour les chercheurs, les décideurs politiques et les acteurs de terrain.
Parcourez les articles de presse, médias en ligne, blogs, podcasts et videos sur notre travail et la recherche de nos affiliés, ainsi que nos communiqués et lettres d'information, par année.
Based at leading universities around the world, our experts are economists who use randomized evaluations to answer critical questions in the fight against poverty. Connect with us for all media inquiries and we'll help you find the right person to shed insight on your story.
Conseillé par des Chaires scientifiques, tous professeurs affiliés, nos secteurs guident les activitiés de recherche, de diffusion politiques et de formation. Ils gèrent les initiatives qui financent des évaluations randomisées et organisent des événements dans le monde entier.
Conseillé par des Chaires scientifiques, tous professeurs affiliés, nos secteurs guident les activitiés de recherche, de diffusion politiques et de formation. Ils gèrent les initiatives qui financent des évaluations randomisées et organisent des événements dans le monde entier.
Comment garantir un enseignement de qualité qui permette aux élèves, mais aussi à leur famille et à leur communauté, de tirer tous les bénéfices de l’éducation ?
Comment améliorer l’accès à l’énergie, réduire la pollution et atténuer l’impact du changement climatique tout en renforçant nos capacités d’adaptation en la matière ?
Comment faire en sorte que les produits financiers soient plus abordables, plus adaptés et plus accessibles aux entreprises et aux ménages défavorisés ?
Comment les politiques concernant les entreprises du secteur privé influent-elles sur les écarts de productivité entre les pays à faibles revenus et les pays aux revenus élevés? Comment les politiques des entreprises elles-mêmes influent sur la croissance économique et le bien-être des travailleurs?
Comment pouvons-nous réduire les inégalités de genre et nous assurer que les programmes sociaux prennent en compte la dynamique existante entre les genres ?
Quelles sont les causes et les conséquences d’une mauvaise gouvernance ? En quoi les politiques publiques peuvent-elles améliorer la provision de services publics ?
How can we identify effective policies and programs in low- and middle-income countries that provide financial assistance to low-income families, insuring against shocks and breaking poverty traps?
J-PAL’s Labor Markets sector focuses on helping people access quality work. Our policy insight below summarizes general lessons from randomized evaluations on reducing search barriers for jobseekers.
—Marianne Bertrand (University of Chicago Booth School of Business) and Stefano Caria (University of Warwick), Labor Markets Co-Chairs
Credible skills signals help alleviate information barriers for both job seekers and firms, and often improve employment and earnings at a low cost. More and better information enables applicants to have a more effective job search, often resulting in higher-quality jobs and better employment...
Public works programs in low- and middle-income countries provide short-term employment and earnings boosts to participants. These programs usually do not lead to lasting labor market benefits when measured several years after implementation, though they often generate lasting effects on asset...
While vocational and skills training programs have had mixed results, those that included practical experience, soft-skills training, and job referrals often increased the likelihood of being employed and earnings of people who were targeted. Vocational training programs often helped trainees...
Access to childcare can increase women’s employment outcomes by enabling their labor force participation, shift to more desirable work, or increase the productivity in their businesses. However, in cases where there are additional barriers to working outside the home, childcare may not be sufficient...
Des évaluations aléatoires ont mis en évidence le fait que les minorités et les groupes marginalisés étaient victimes de discrimination à l’embauche dans de nombreux pays, la plupart des résultats provenant jusqu’à présent de pays développés. Face à ce problème, des interventions consistant à...
Business Training and Consulting
Management practices are thought to play an important role in firm growth, and giving firm owners access to subsidized business training services and consulting could be one way to support their growth. Business training programs tend to teach standard best practices in a classroom setting, such as record keeping and conducting market research, while consultants work closely with firms to identify areas for potential improvement and to support the implementation of recommended actions.
Traditional business skills training programs lead to modest increases in microentrepreneurs’ profits and sales. Alternative training programs can lead to larger impacts, but some programs require more definitive evidence of their effectiveness.