JOI Brasil: Iniciativa de Empregos e Oportunidades Brasil

A young bike delivery person sits on his bike and checks his phone.
Foto: Shutterstock.com
JOI Brasil é uma iniciativa do J-PAL que busca gerar evidências científicas sobre políticas públicas relacionadas com as principais questões do mercado de trabalho brasileiro.

Se queremos melhorar as condições do mercado de trabalho no Brasil, qual estratégia deveríamos escolher? Em 2020, a Iniciativa Empregos e Oportunidades (JOI) é uma iniciativa mundial do J-PAL que tem o objetivo de gerar evidências robustas sobre políticas que abordam os desafios urgentes do mercado de trabalho, foi inaugurada. Já em maio de 2021, o J-PAL LAC lançou a JOI Brasil, que possui parceria com a Fundação Arymax, a B3 Social, a Fundação Tide Setubal, a Potencia Ventures, o Banco Interamericano de Desenvolvimento, e o Insper para repetir as ações da JOI para o contexto brasileiro. Através do fortalecimento de ações inovadoras e do fomento às pesquisas rigorosas, a JOI Brasil buscará qualificar o debate sobre o mercado de trabalho brasileiro e disseminar o conhecimento adquirido para governos, sociedade civil, empresas e fundações no país. Pesquisas ancoradas em evidência científica ajudarão a identificar o que realmente funciona e escalar os mecanismos que consistentemente impactam as vidas das pessoas.

Descubra os principais avanços da JOI Brasil até o fim de 2022.

Informações chave

Líderes acadêmicos:
Status:
  • Edital de Pesquisa: Open
Elegibilidade:
Aberto a pesquisadores e pesquisadoras afiliados, convidados e pós-doutorandos do J-PAL e estudantes de doutorado que tenham o apoio de pesquisadores e pesquisadoras afiliados ou convidados do J-PAL que façam parte de seu comitê de tese.

Parceiros Investidores

Fundacao Arymax logo B3 Social logo
Tide Setubal logo BID logo
Potencia Venutres logo  

Parceiro Implementador

Insper logo

Para tomadores de decisão

Evidências sobre políticas de mercado de trabalho e implicações para o Brasil

Além de fomentar o desenvolvimento de pesquisas rigorosas no tema do mercado de trabalho, a JOI Brasil busca promover uma cultura de tomada de decisão baseada em evidência e disseminar o conhecimento adquirido. A série de publicações "Evidências sobre Políticas de Mercado de Trabalho e Implicações para o Brasil" analisa os estudos mais recentes sobre as questões mais urgentes do mercado de trabalho e discute implicações de políticas públicas para o contexto brasileiro.

Job Training icon

Qualificação Profissional

 
Job Search Assistance icon

Assistência à Busca por Emprego
em breve

Business Training icon

Treinamento em Empreendedorismo
em breve

Future of Work icon

Futuro do Emprego e Novas Tecnologias
em breve

Microcredit icon

Microcrédito
em breve

Social Protection icon

Proteção Social
em breve

Para Implementadores

Incubação Social

Com a incubação social, a JOI Brasil busca apoiar projetos de avaliação que contribuam para responder a questões urgentes sobre o mercado de trabalho brasileiro. A incubação social visa apoiar as organizações a desenvolverem suas teorias de mudança e planos de monitoramento e avaliação de forma sistemática e robusta. Também procuramos estimular a geração de novas pesquisas através de assistência técnica no desenvolvimento de planos de avaliação e monitoramento e na realização de avaliações de impacto aleatórias. A incubação social é gratuita e a inscrição está aberta a qualquer organização interessada em realizar avaliações de impacto de seus programas e políticas cujos temas façam parte da agenda prioritária da JOI Brasil. Este modelo fortalece a cultura de avaliação de impacto no setor do mercado de trabalho no Brasil.

Para mais detalhes sobre a Incubação Social, como temas da agenda de pesquisa, e acesso ao formulário de inscrição, por favor clique no botão "Saiba mais" abaixo.

Para Pesquisadores

Edital de Propostas (RFP)

A JOI Brasil financia a realização de avaliações de impacto aleatorizadas no Brasil, cujas temáticas estejam alinhadas com a agenda de pesquisa da iniciativa. Através de um edital, os fundos são destinados a responder perguntas academicamente relevantes e que agregam novos conhecimentos para a literatura.

A JOI Brasil realiza dois ciclos regulares de financiamento por ano, solicitando propostas para projetos completos de pesquisa RCT, pilotos e propostas de desenvolvimento. Geralmente. os editais de pesquisa abrem no início de cada semestre.

Para mais detalhes sobre o RFP, como temas da agenda de pesquisa e elegibilidade, por favor clique no botão "Saiba mais" abaixo.
 

Equipe da Iniciativa

Membros do Comitê Acadêmico

Marianne Bertrand, Líder acadêmica, Mercado de trabalho, Comitê Executivo da J-PAL 
Claudio Ferraz, Líder acadêmico, Mercado de trabalho, J-PAL LAC

Staff

Edivaldo Constantino, Gerente JOI Brasil
André Mancha, Senior Training and Research Associate JOI Brasil
Luiz Felipe Fontes, Fellow JOI Brasil