JOI Brasil: Iniciativa de Empregos e Oportunidades Brasil

A young bike delivery person sits on his bike and checks his phone.

Foto: Shutterstock.com

JOI Brasil é uma iniciativa do J-PAL que busca gerar evidências científicas sobre políticas públicas relacionadas com as principais questões do mercado de trabalho brasileiro.

Se queremos melhorar as condições do mercado de trabalho no Brasil, qual estratégia deveríamos escolher? Lançada em 2020, a Iniciativa Empregos e Oportunidades (JOI) é uma iniciativa mundial do J-PAL que tem o objetivo de gerar evidências robustas sobre políticas que abordam os desafios urgentes do mercado de trabalho. Em 2021, em parceria com a Fundação Arymax, a B3 Social, a Potencia Ventures, o Banco Interamericano de Desenvolvimento, e o Insper, o J-PAL LAC lançou a JOI Brasil que repetirá as ações da JOI para o contexto brasileiro. Através do fortalecimento de ações inovadoras e do fomento às pesquisas rigorosas, a JOI Brasil buscará qualificar o debate sobre o mercado de trabalho brasileiro e disseminar o conhecimento adquirido para governos, sociedade civil, empresas e fundações no país. Pesquisas ancoradas em evidência científica ajudarão a identificar o que realmente funciona e escalar os mecanismos que consistentemente impactam as vidas das pessoas.

Informações chave

Setores:

Escritório:

J-PAL Latin America and the Caribbean

Líderes acadêmicos:

Status:

Edital de Pesquisa: Open

Elegibilidade:

Aberto a pessoas afiliadas e pós-doutorandas do J-PAL, pesquisadoras convidadas (JOI Global, JOI Brasil e LAC) e estudantes de doutorado que tenham o apoio de pessoas afiliadas ao J-PAL ou pesquisadoras convidadas (JOI Global, JOI Brasil e LAC) que façam parte de seu comitê de tese

Contato:

[email protected]

Parceiros Investidores

Parceiro Implementador

Insper logo

Para Implementadores

Incubação Social

A incubação social da JOI Brasil possui o objetivo final de apoiar organizações a desenvolverem uma proposta de avaliação que possa ser financiada através da JOI. Buscamos estimular a geração de novas pesquisas através da assistência técnica na elaboração de planos de avaliação e monitoramento e na condução de avaliações de impacto aleatorizadas. Este modelo fortalece a cultura de avaliação de impacto no setor de mercado de trabalho no Brasil.

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Para Pesquisadores

Edital de Propostas (RFP)

A Iniciativa Empregos e Oportunidades (JOI) Brasil do J-PAL financia avaliações de impacto aleatorizadas que abordem as temáticas urgentes do mercado de trabalho brasileiro: Quais as habilidades necessárias para o emprego do futuro? Como a capacitação para o trabalho afeta a participação laboral? Quais características de programas de treinamento têm o maior impacto? Quais políticas são mais eficazes para reduzir a discriminação na contratação de pessoal? Como os regulamentos do mercado de trabalho afetam a criação de empregos?

A JOI Brasil abre dois editais por ano e são elegíveis à candidatura docentes afiliados ao J-PAL, pós-doutores do J-PAL, assim como docentes convidados pela JOI Brasil e pelo escritório do J-PAL para a América Latina e o Caribe. Os editais financiarão RCTs, projetos-piloto, e bolsas-semente para o desenvolvimento de propostas. Estudantes de doutorado, com o apoio escrito de um(a) pesquisador(a) filiado(a) à rede J-PAL ou pesquisador(a) convidado(a) pela JOI Brasil, também são elegíveis a se candidatar.

O primeiro RFP da JOI Brasil foi lançado em 16 de fevereiro de 2022. As cartas de interesse (em inglês, LOIs) deveriam ter sido enviadas até 15 de março de 2022. As propostas completas deveriam ter sido enviadas até 26 de abril de 2022. O próximo RFP ocorrerá no segundo semestre de 2022. Para mais detalhes sobre o RFP, por favor clique no botão "Saiba mais" abaixo.

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Equipe da Iniciativa

Membros do Comitê Acadêmico

Marianne Bertrand, Líder acadêmica, Mercado de trabalho, Comitê Executivo da J-PAL
Claudio Ferraz, Líder acadêmico, Mercado de trabalho, J-PAL LAC
Rodrigo Soares, Líder acadêmico, Mercado de trabalho, J-PAL LAC

Staff

Paula Pedro, Diretora Executiva J-PAL LAC
Claudia Macías, Diretora Adjunta J-PAL LAC
Edivaldo Constantino, Gerente JOI Brasil
Viviane Silva, Analista de Pesquisas e Políticas Públicas
Luiz Felipe Fontes, Pesquisador de Pós-doutorado JOI Brasil