Lawrence Katz

Chercheur affilié, J-PAL Amérique du Nord
Directeur scientifique, J-PAL Amérique du Nord
Professeur d'économie, Chaire Elisabeth Allison Harvard University

Lawrence F. Katz est professeur d'économie, Chaire Elisabeth Allison, à l'Université de Harvard et assistant de recherche au National Bureau of Economic Research (NBER). Ses recherches portent sur les questions de l'économie du travail et l'économie des problèmes sociaux. Il est l'auteur (avec Claudia Goldin) de "The Race between Education and Technology" (Harvard University Press, 2008), un historique de l'inégalité économique américaine, du rôle des changements technologiques et du rythme de la progression de l'éducation affectant la structure des salaires. Lawrence Katz a également étudié les impacts de la pauvreté du voisinage sur les familles à bas revenus. Il était alors chercheur principal de l'évaluation à long terme du programme "Moving to Opportunity", une évaluation aléatoire sur la mobilité résidentielle. Il a travaillé aux côtés de Claudia Goldin sur un projet majeur qui étudiait l'évolution historique de la carrière et des choix familiaux et les résultats des collégiens américains. Ses précédentes recherches exploraient de nombreux sujets, dont les États-Unis et les tendances comparatives de l'inégalité des salaires, les différentiels éducationnels des salaires et le retour à la scolarité du marché du travail, l'impact de la mondialisation et des changements technologiques sur le marché du travail, l'économie de l'immigration, les problèmes d'un voisinage défavorisé et les conséquences sociales et économiques de la pilule contraceptive. Le Professeur Katz est éditeur du Quarterly Journal of Economics depuis 1991 et a été économiste en chef au Département du Travail des États-Unis en 1993 et 1994. Il a été élu membre de l'American Academy of Arts and Sciences, de l'Econometric Society et de la Society of Labor Economists. Il fait partie du jury des conseillers en économie du Congressional Budget Office ainsi que des comités de la Fondation Russell Sage et de Manpower Demonstration Research Corporation. Il est diplômé de Berkeley de l'Université de Californie (1981) et a obtenu son doctorat en économie au Massachusetts Institute of Technology en 1985.