Evaluations
Faites une recherche dans notre base de données de 843 évaluations aléatoires menées par nos professeurs affiliés dans 80 pays en utilisant des mots-clés et des filtres, et visitez notre librairie de publications sur les conclusions politiques.
Sector
Data Available
Region
Country
Intervention Type
Target Group
Outcome of Interest
Researcher
Research Initiative
Status
Featured
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Économie Politique Gouvernance
Harvesting Rainfall: Experimental Evidence from Cistern Deployment in Northeast Brazil
Marco Gonzalez-Navarro, Paul Gertler , Gustavo Bobonis, Simeon NichterPolitical clientelism is often deemed to undermine democratic accountability and representation. This study argues that economic vulnerability causes citizens to participate in clientelism.
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Finance
The Impact of a Formal Savings Intervention in Sri Lanka
Craig McIntosh, Michael Callen , Suresh de Mel, Christopher WoodruffResearchers conducted a randomized evaluation to test the impact of a deposit collection service on the amount of savings and the source of those savings. In a follow-up evaluation, researchers introduced design tweaks to test the impact of reducing collection costs on individuals’ savings behavior.
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The Impact of Low-Cost Nudges and Improved Communication on Medicaid Take-Up in Oregon
Katherine Baicker , Bill J. Wright, Ginny Garcia-Alexander, Margarette A. WellerState level Medicaid expansion under the Affordable Care Act (ACA) led to significant gains in insurance coverage, yet take-up remains low among many high-need populations. Researchers conducted a randomized controlled trial to study the impact of improved communication and low-cost behaviorally informed “nudges” on Medicaid take-up.
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Marché du Travail
Evaluating the Impact of Working from Home on Productivity and Work-Life Balance in China
Nicholas Bloom , James Liang, John Roberts, Zhichun Jenny YingResearchers analyzed the impact of working from home on productivity and work-life balance by randomly assigning some employees of a call center in China to work from home. Working from home significantly increased employees’ productivity and job satisfaction, although they were less likely to be promoted than similar-performing peers working in the office.
Éducation
Menstruation et scolarité, Népal
Rebecca Thornton
, Emily Oster
Le fait de fournir des produits sanitaires aux jeunes filles népalaises n’entraîne pas d’amélioration au niveau de leur santé ou de leur résultats scolaires, mais l’adoption des produits est élevée et les jeunes filles les considèrent comme pratiques.
Finance, Santé
Développement de l’Assurance Santé dans le secteur informel par les institutions de micro-finance, Nicaragua
Erica Field, Rebecca Thornton
, Laurel Hatt, Mursaleena Islam, Freddy Solis Diaz, Martha Gonzalez Monada, Anne Fitzpatrick
Évaluer si le fait de fournir une couverture d’assurance santé subventionnée aux familles démunies au Nicaragua permet d’améliorer de manière substantielle les taux de souscription.
Éducation
Des bourses au mérite pour les filles, Kenya
Approximately 85 percent of primary school age children in western Kenya are enrolled in school, but only about one-third of students finish primary school. Dropout rates are typically higher for girls; in 2001 the 6th grade dropout rate was 10 percent for girls and 7 percent for boys among students in this study’s comparison schools at baseline. This project was introduced in part to assist...
Santé
Demander à connaître son statut VIH et impact du fait de connaître sa séropositivité, Malawi
Rebecca Thornton
, Susan Godlonton, Nicole Angotti, Agatha Bula, Lauren Gaydosh, Sara Yeatman, Eitan Zeev Kimchi
Au Malawi, le financement des tests de dépistage du SIDA et les conseils fournis ont un impact positif sur les comportements sexuels d’une population certes petite mais à très fort risque.
Éducation
Les Balsakhi: soutien scolaire à Vadodara et Bombay, Inde
Le soutien scolaire est un moyen efficace et peu onéreux d’aider les élèves les plus en difficulté de l’Inde rurale à rattraper le niveau de leur camarades.
Marché du Travail
Discriminations sur le marché du travail aux États-Unis
Les candidats ayant un nom à consonance "blanche" bénéficient de davantage de retours de la part des employeurs, ce qui révèle une discrimination à l’encontre des Afro-Américains à Chicago et Boston.