El Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab (J-PAL) es un centro de investigación global que trabaja para reducir la pobreza, asegurando que la política pública esté informada por evidencia. Nuestra red académica está conformada por más de 1,000 investigadoras e investigadores de universidades de todo el mundo. J-PAL realiza evaluaciones de impacto aleatorizadas para responder preguntas críticas en la lucha contra la pobreza.
El Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab (J-PAL) es un centro de investigación global que trabaja para reducir la pobreza, asegurando que la política pública esté informada por evidencia. Nuestra red académica está conformada por más de 1,000 investigadoras e investigadores de universidades de todo el mundo. J-PAL realiza evaluaciones de impacto aleatorizadas para responder preguntas críticas en la lucha contra la pobreza.
Nuestras profesoras y profesores afiliados están basados en 97 universidades y realizan evaluaciones aleatorizadas en todo el mundo para diseñar, evaluar y mejorar programas sociales y políticas públicas destinadas a reducir la pobreza. Los miembros de la red académica establecen sus propias agendas de investigación, recaudan fondos para respaldar sus evaluaciones, y trabajan con el personal de J-PAL en investigación, divulgación de políticas y capacitación.
J-PAL recognizes that there is a lack of diversity, equity, and inclusion in the field of economics and in our field of work. Read about what actions we are taking to address this.
El equipo de J-PAL está continuamente organizando distintos tipos de eventos, tales como conferencias, seminarios, webinars y cursos para académicos, miembros de instituciones gubernamentales y no gubernamentales, entre otros.
Gran parte de nuestros esfuerzos, resultados y logros son frecuentemente publicados en variados lugares del mundo en blogs, prensa escrita, podcasts y contenido en línea, entre otros.
Based at leading universities around the world, our experts are economists who use randomized evaluations to answer critical questions in the fight against poverty. Connect with us for all media inquiries and we'll help you find the right person to shed insight on your story.
Nuestra oficina global está ubicada en el Departamento de Economía en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y nuestras oficinas regionales independientes se encuentran en importantes universidades de África, Europa, Latinoamérica y el Caribe, el Oriente Medio y África del Norte, Norteamérica, el Sur de asia y el Sudeste Asiático.
Nuestra oficina global está ubicada en el Departamento de Economía en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y nuestras oficinas regionales independientes se encuentran en importantes universidades de África, Europa, Latinoamérica y el Caribe, el Oriente Medio y África del Norte, Norteamérica, el Sur de asia y el Sudeste Asiático.
Oficinas Nuestra oficina global está ubicada en el Departamento de Economía en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y nuestras oficinas regionales independientes se encuentran en importantes universidades de África, Europa, Latinoamérica y el Caribe, Norteamérica, el Sur de asia y el Sudeste Asiático.
J-PAL Sudeste Asiático está ubicado en el Instituto de Economía e Investigación Social de la Facultad de Economía y Negocios en la Universidad de Indonesia (LPEM-FEBUI)
Liderados por los profesores afiliados, los sectores de J-PAL guían la investigación y el trabajo de políticas públicas conduciendo revisiones de literatura; manejando iniciativas de investigación de los afiliados que promueven las evaluaciones rigurosas en intervenciones innovadoras; resumiendo descubrimientos y lecciones de las evaluaciones aleatorizadas; y produciendo análisis de costo-efectividad para ayudar a informar los debates de políticas públicas.
Liderados por los profesores afiliados, los sectores de J-PAL guían la investigación y el trabajo de políticas públicas conduciendo revisiones de literatura; manejando iniciativas de investigación de los afiliados que promueven las evaluaciones rigurosas en intervenciones innovadoras; resumiendo descubrimientos y lecciones de las evaluaciones aleatorizadas; y produciendo análisis de costo-efectividad para ayudar a informar los debates de políticas públicas.
¿Cómo podemos fomentar la adopción de buenas prácticas agropecuarias entre pequeños agricultores, y mejorar el rendimiento y rentabilidad de sus cosechas?
¿Cómo las políticas públicas afectan las brechas de productividad de empresas del sector privado entre los países de ingresos altos y bajos? ¿Cómo las políticas propias de las empresas impactan el crecimiento económico y el bienestar de los trabajadores?
How can we identify effective policies and programs in low- and middle-income countries that provide financial assistance to low-income families, insuring against shocks and breaking poverty traps?
El sector de Mercados Laborales de J-PAL se centra en ayudar a las personas a acceder a un trabajo de calidad. Nuestras lecciones de la evidencia resume las lecciones generales de las evaluaciones aleatorias sobre cómo reducir las barreras de búsqueda para quienes buscan empleo.
—Marianne Bertrand (University of Chicago Booth School of Business) and Stefano Caria (University of Warwick), Labor Markets Co-Chairs
Public works programs in low- and middle-income countries provide short-term employment and earnings boosts to participants. These programs usually do not lead to lasting labor market benefits when measured several years after implementation, though they often generate lasting effects on asset...
While vocational and skills training programs have had mixed results, those that included practical experience, soft-skills training, and job referrals often increased the likelihood of being employed and earnings of people who were targeted. Vocational training programs often helped trainees...
Access to childcare can increase women’s employment outcomes by enabling their labor force participation, shift to more desirable work, or increase the productivity in their businesses. However, in cases where there are additional barriers to working outside the home, childcare may not be sufficient...
Randomized evaluations show strong evidence of hiring discrimination against minority and underrepresented groups in many countries, with most evidence so far coming from developed countries. Where it has been tested using randomization, removing identifying information on job applications had...
Business Training and Consulting
Management practices are thought to play an important role in firm growth, and giving firm owners access to subsidized business training services and consulting could be one way to support their growth. Business training programs tend to teach standard best practices in a classroom setting, such as record keeping and conducting market research, while consultants work closely with firms to identify areas for potential improvement and to support the implementation of recommended actions.
Traditional business skills training programs lead to modest increases in microentrepreneurs’ profits and sales. Alternative training programs can lead to larger impacts, but some programs require more definitive evidence of their effectiveness.